Nous offrons en plus
Nous offrons en plus
Au Centre hospitalier Bienne, nous offrons un large éventail d'avantages et d'opportunités aux collaboratrices, collaborateurs et apprenti(e)s. Des salaires équitables et une couverture santé étendue à la formation continue et au développement de carrière, nous nous efforçons de créer un environnement de travail favorable et gratifiant.
En tant que membre de la Convention collective de travail Hôpitaux et cliniques bernois (CCT)*, le Centre hospitalier Bienne garantit des conditions de travail et de rémunération modernes.
* Le cadre du travail est réglementé par la Convention Collective de Travail (CCT) Hôpitaux et Clinique Bernois, à quelques exceptions (contrats selon Code des obligations). Certains avantages sont également soumis à condition.
Travailler au Centre hospitalier Bienne OU …
... Flexibilité?
- La possibilité de travailler à temps partiel pour la plupart de nos postes
- Des opportunités de job/topsharing
- Du télétravail possible pour les activités qui s’y prêtent
- Un modèle de temps de travail annuel avec des horaires de travail flexibles pour les activités qui s’y prêtent
- Une indemnité pour les affectations de dernière minute dans le cadre d’un travail par roulement
… Déconnecter ?
- Un droit aux vacances entre 25 et 32 jours selon les âges
- Deux jours de congé supplémentaires pour les collaboratrices et collaborateurs soumis à la CCT (sous conditions)
- L’octroi de congés non payés
- Une gratification pour ancienneté de service de 5 à 15 jours dès 10 ans de service
… Concilier vie professionnelle & vie privée?
- Une crèche interne et un service de garde d’enfants
- Un congé maternité de 16 semaines, un congé paternité ou de l’autre parent de 15 jours, un congé d’adoption de 1 mois
- Des partenaires externes pour du conseil social
- Des offres sur le thème de la conciliation entre vie privée et vie professionnelle (service de garde d’enfants, soutien pour proches aidants, etc.)
- Une allocation pour charge d’assistance en plus de l’allocation familiale
En savoir plus:
Crèche «Am Waldrand»
Podcast conciliation
… Votre santé?
- Un cours de méditation sur la pause de midi
- Un accès à prix réduit au centre d'entraînement de la physiothérapie ainsi qu’à un fitness partenaire
- Des conditions spéciales auprès d’assurances partenaires
- Sponsor pour votre participation aux Courses de Bienne
- Soutien pour les questions de santé et la réintégration dans le milieu du travail
- Soigner, mais parfois devoir se faire soigner : un surclassement en cas d’hospitalisation au CHB, dans la mesure du possible
… Votre développement?
- La participation à des formations et spécialisations externes
- Des formations continues internes
- Des mesures de développement des cadres
- Différentes initiatives de promotion linguistique, dont l’accès à une plateforme d’apprentissage des langues proposant des cours individuels ou en groupe
En savoir plus:
Formation & carrière
… Rabais avantageux?
- CHF 200 de contribution aux abonnements annuels de transports public (sous conditions)
- Divers rabais via une plateforme d’avantages auprès de plus de 150 grandes marques en Suisse, ainsi que des réductions auprès de commerces régionaux
- Des réductions de 20% au sein de notre pharmacie publique
- Rabais flotte
… Célébrer & partager?
- Une fête du personnel qui rassemble chaque année nos collaborateurs et collaboratrices
- Une journée par an pour participer à une excursion estivale ou hivernale
- Divers évènements d’équipe
… Manger & se loger au CHB?
- Des prix préférentiels au sein de notre restaurant et cafétéria
- Des fruits et de l’eau minérale à disposition (site principal)
- 60 chambres et 8 studios à des conditions avantageuses au sein de notre bâtiment du personnel
En savoir plus:
Bâtiment du personnel
… Avantages financiers?
- 13è salaire si stipulé dans votre contrat, fractionné et versé en juin et décembre
- Une prévoyance professionnelle intéressante et la possibilité de choisir son plan d’épargne
- Une allocation pour charge d’assistance en plus de l’allocation familiale
- Une indemnité de week-end non seulement le dimanche, mais aussi le samedi
- Un « Bonus Flexi » d’un montant de CHF 80.- pour les affectations de dernière minute en dehors de la planification de service normale dans le cadre d’un travail par roulement
- Une prime à l’engagement, lors de la recommandation d’une personne à un poste donné (sous conditions)
- Une prime de fidélité après une formation initiale ou une formation continue de degré tertiaire
- En cas d’absence maladie ou accident prolongée, le maintien du paiement de l’intégralité du salaire pendant 6 à 12 mois selon l’ancienneté